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(相关资料图)

我区公开招用社区专职工作人员

部分岗位专业不限

快来看看有没有适合的~

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招用人数、岗位设置要求

本次共招用82名社区专职工作人员，由区民政局统一组织实施。

（具体招聘岗位如下，可点击查看大图）

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报考条件

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基本条件

1.遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强，无违法违纪行为。

2.热爱社区工作，服从组织安排。具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识。

3.报考人员的年龄要求：具有本科学历的，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年5月26日至2005年5月25日）；定向岗位具有三年以上基层（镇街或村居）工作经验的可放宽至40周岁（1982年5月26日至2005年5月25日）；具有研究生学历或中级专业技术资格的可放宽至40周岁（1982年5月26日至2005年5月25日）；具有博士学位或副高级专业技术资格的可放宽至年龄在45周岁以下（1977年5月26日至2005年5月25日）。

4.具备国家承认的本科及以上学历。

5.应届毕业生应在2023年8月31日前取得毕业证。

6.具备报考岗位所需的其他资格条件，符合岗位要求的工作能力。

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有下列情形之一的，不接受报名

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的人员。

2.有涉嫌违法违纪正在接受审查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的重点管控对象。

3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的的人员。

4.被列为失信联合惩戒对象的。

5.法律、法规和规章等规定不宜聘用的其他情形。

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报名

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公开报名

1.报名时间：2023年6月6日至2023年6月8日（星期二至星期四，上午9:00至12:00，下午14:00至17:30）

2.报名方式：采取现场报名的方式。

3.报名地点和联系方式：以各镇（街）提供的报名地址为准，详见下表。

4.注意事项：报考人员本人在报名时间内携带报名材料至各镇（街）指定地点报名，不得委托报名，每人限报一个岗位，并参照《广东省2023年考试录用 公务员专业参考目录》（详见附件3）进行报考，所学专业应符合报考职位的要求。

5.报名资料：

（1）《2022—2023年度增城区XX镇（街）公开招用社区专职工作人员报名表》双面打印签名原件（详见附件4）；

（2）本人身份证、户口簿原件及复印件（户口簿需要复印户主页及本人页。如属集体户口，须提交加盖公章的户主页复印件及本人页原件和复印件）；

（3）毕业证原件及复印件。毕业生提供学信网学历证明（登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证）或国家教育部所属的相关机构证明（境）国外学历学位认证，应届毕业生提供学信网学籍证明及《毕业就业推荐表》。

（4）个人近期1寸免冠彩色近照2张；

（5）非广州市户籍（应届毕业生除外）需提供广州市内相关居住证明材料（有效期内居住证或租房合同原件和复印件）；

（6）基层（镇街或村居）工作经验证明材料，社保缴纳清单或劳动合同，原件及复印件；

（7）报考岗位所需的相关资料等复印件（如党籍证明材料、专业技术资格证书等）。

（8）证明材料计算截止时间至报名首日。报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

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考试

笔试、面试。

考试成绩组成

招用考试总成绩为100分，笔试占总成绩比例为50%，面试占总成绩比例为50%（满分均为100分）。公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

考试总成绩分数按四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位或其主管部门对同分数考生另行组织面试。考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补。

考试实行考场封闭，参加考试人员须按要求依时到达考场参加考试，缺席任何一项考试，均作弃权处理，不再安排补考。

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体检

以考生综合成绩从高分到低分顺序1:1等额确定体检人员名单。进入体检的考生由第三方考务机构通知到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的体检项目和标准，并上报体检结果到区民政部门，初次体检不合格的，经考生申请，可复检一次不合格的项目，结论以复检结果为准，复检只能进行一次。体检合格的，方可进入考察环节。体检时间及地点以网站公布或另行电话通知为准。

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公示和聘用

区民政局对拟录用人员在广州市增城区人民政府门户网站公示5个工作日，公示无异议的，由相关镇（街）按有关规定签订劳动合同，劳动合同应当设定最低服务期及试用期等相关责任条款。新录用社区专职工作人员的工资福利待遇，按有关规定执行。

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聘用人员及相关待遇

聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度。试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇按现行社区专职工作人员待遇标准执行。

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注意事项

（一）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

（二）报考人员应保持联系电话畅通，报考人员失联或不按规定时间、地点参加笔试、资格复审、面试、体检、考察等，视为自动放弃。

（三）本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。

（四）本次招用有关政策由广州市增城区民政局负责解释，咨询电话:020-82629670，监督电话:020-82629610（工作日上班时间:9:00—12:00，14:00—18:00）